변화를 하기 위해서는 우리의 의견을 수용해야 한다. 

한번에 변화하기는 어렵다. 하지만 변화하는 과정 속에서 고정관념을 가지고 '그건 옳지 않아' 혹은 '아니야 이건 효율적이지 않아' 라는 말들로 여러 의견이 무시될 수 있다. 최선의 방법을 도출하기 위해서는 여러 사람의 의견을 수용하여 조화로운 방법을 찾아야한다.