도란
‘남자벌’ 공감합니다. 여성을 배제하거나 차별하는 크고 작은 일들을 많이 봐왔고 직접 경험하기도 했습니다. ‘남자벌’을 깨야만 모든 사람이 평등하게 자신을 펼치고 부조리가 줄어들 것 같아요.
100대 일, 이런 말이 너무 자주 들립니다. 모든 게 경쟁이고 내가 선택받은 1명이 되기는 참 어렵지요. 나머지 99는 어떻게 살아가야하는 걸까요.
스택오버플로우에 이런 일이 있었군요. 유저들이 함께 만들어가는 커뮤니티였는데 그 내용을 AI 학습에 판매한다고 운영사가 결정하고, 운영사가 수익을 가져가는 이 모든 게 이상하게 느껴집니다.
AI 기술이 환경에 미치는 영향이 궁금했고 우려됐었는데, 에너지소비효율등급표를 만드는 시도가 기대되네요!
“윤석열 정부의 R&D 예산 삭감과 우주항공청 개청 방향에 대해 비판적인 목소리를 냈던 전국과학기술노동조합 한국항공우주연구원지부(이하, 항우연노조) 관계자들 또한 무려 7개월 동안 감사를 받았다.”
세상에 대략 절반은 여성이고, 정치는 세상사람들을 고루고루 대표해야하는데 여성 국회의장이 한 번도 없었다는 기록은 이제 깨야할 기록이 아닌가 싶습니다. 전 세계 여성 국회의장 비율이 20%넘는 것은 새로 알게 된 사실이네요. 생각보다 적지 않으면서도, 더 높아지기를 기대하게 되는 숫자네요.
수질은 나쁘지 않고 기후위기로 인해 기온/수온이 오른 결과이군요.
일터는 동양하루살이 출몰지, 집은 러브버그 출몰지... 몇년 사이 갑자기 일상이 크게 바뀐 게 실감나네요. 해충은 아니라 하지만 상당한 개체수 때문에 굉장히 아포칼립스적 풍경이 연출되는데, 잘 공존하거나 해결법을 찾으면 좋겠습니다.
계속되는 참사와 그 속에서 느껴지는 국가의 무책임함... 국가는 어때야하는가를 덕분에 518을 앞두고 다시 생각해봅니다. 잘 읽었습니다.
'AI의 탈주술화'라는 표현이 인상적이네요 🙂 제도가 마련되고, 그 제도 마련의 근거와 방향성에 동의할 때 저도 신뢰할 수 있다고 생각해요.
"녹색금융의 요건을 맞출 수 있는 게 대기업 몇 곳에 불과하다면, 이는 '녹색을 빙자한 차별'이 되버리는 게 아닐까, 라는 생각이 들었습니다. " - 흥미로운 이야기와 논문들 소개해주셔서 감사합니다!
덕분에 방통위와 방심위에 대해 좀 더 알게되었네요! 방심위는 민간기구라 탄핵대상이 아니군요.
'인간적인 교감'을 AI는 아주 높은 퀄리티로 흉내낼 수 있고, 인간은 정말 AI와 교감할 수 있겠네요. 곰돌이인형이랑도 교감하는 게 인간이기에... 감정을 담은 목소리까지 낼 수 있는 AI라면 앞으로 어떤 파급력을 가져다줄지 흥미롭습니다.
난각번호 3번의 케이지모습을 보고 충격받았던 적이 있어요. 4번보다 좋은 환경이 3번인데 너무너무 열악했거든요. 3,4번보다는 분명 나아보입니다. 그러나 공장식임에는 변함이 없군요. 마지막 카라 활동가님 말씀에 공감합니다.
